課程簡介
課程為從事或有意投身人力資源管理行業之人士而設，內容旨在教授人力資源管理的最新理論與思維，認識和掌握人力資源管理者需要承擔的責任和任務，並學習如何運用人力資源的功能以配合企業的發展。
畢業出路
同學畢業後可從事人力資源和行政管理等相關工作，亦可在商業及管理等範疇繼續進修。
CFP®資格認證教育課程
此課程的畢業學生，如在修讀課程期間已加修 <BFK302財務規劃與管理>，按程序可獲取香港財務策劃師學會免除申請人修讀課程一：投資策劃及資產管理Investment Planning and Asset Management.
課程結構
第1學年修讀科目 － 共 46學分
科目編號 | 科目名稱 | 學分 |
MGT101 | 管理學原理 | 8 |
MGT103 | 中國文化與國情教育 | 4 |
ATG101 | 會計學原理 | 8 |
ENG101 | 基礎英語 | 8 |
ECO101 | 宏觀經濟學 | 4 |
ECO102 | 微觀經濟學 | 4 |
PSY101 | 心理學 | 4 |
SOC101 | 社會學 | 4 |
LAW101＊ | 憲法及基本法 | 2 |
＊適用2019/2020學年起入學的學生
第2學年修讀科目－ 共 44學分
科目編號 | 科目名稱 | 學分 |
ATG201 | 管理會計學導論 | 4 |
ATG202 | 財務管理導論 | 4 |
ATG203 | 財務管理 | 4 |
ATG204 | 財務會計學導論 | 4 |
ENG201 | 商業英語 | 8 |
LAW201 | 商業法 | 4 |
MGT201 | 數量方法的管理應用 | 8 |
MGT202 | 市場學 | 8 |
第3學年修讀科目－ 共 44學分
科目編號 | 科目名稱 | 學分 |
ENG301 | 商業英語進階 | 8 |
MGT306 | 課題研討 | 4 |
HRM301 | 人力資源管理 | 4 |
HRM302 | 人力資源規劃與職業管理 | 4 |
HRM303 | 績效管理 | 4 |
LAW301 | 稅法 | 8 |
MGT302 | 組織行為學 | 4 |
MGT303 | 管理資訊系統 | 4 |
MGT304 | 項目管理規劃 | 4 |
第4學年修讀科目－ 共 44學分
科目編號 | 科目名稱 | 學分 |
ENG401 | 職業英語 | 8 |
HRM401 | 勞資關係及勞工法 | 4 |
HRM402 | 變革管理 | 4 |
HRM403 | 培訓及發展 | 4 |
HRM404 | 領導學 | 4 |
LAW401 | 公司法 | 8 |
MGT401 | 國際商務 | 4 |
MGT402 | 策略管理 | 4 |
MGT403 | 企業管治 | 4 |
